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劳动法 提前退休
新
劳动法
50岁不允许辞退
答:
没有这个规定。
劳动法
中并没有45岁以上员工不能被解雇的规定,若非员工本人有错误,需给予经济补偿金。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤的可以辞退。劳动法没有关于50岁可以辞退的规定,满50岁,满足条件的情况下是可以
提前退休
,具体如下:...
到了
退休
年龄合同没到期可以辞退吗
答:
经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许
提前退休
;4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续。综上所述,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同将自动终止,双方不再有聘用关系。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
事业单位30年工龄可以
退休
吗?
答:
即将于6月1日起实施的新公务员法规定,公务员工作年限满三十年或者工作满二十年、距国家规定的退休年龄不足五年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以
提前退休
。除了公务员,参公事业单位在编干部工龄满30年也可以申请退休。 其余的无论是企业工作人员,还是事业单位工作人员,都按照
劳动合同法
执行退休规定,即,男60岁、...
内
退休
政策
答:
用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。因内退问题在现实中产生的许多法律纠纷,很多内退的职工或企业都很关心内退的一些法律上的规定,笔者作为
劳动法
方面的专业律师,经常会接触相关的案例,...
企业没有按达到退休年龄给办理
提前退休
应该法院怎么受理
答:
劳动者达到了法定
退休
的条件,企业却拒绝为其办理退休手续的情形。劳动者在此情形下,只好奔波于劳动仲裁机构、法院以及行政机关,请求判定企业为其办理退休手续。最后,公司也不得不给员工办理退休手续,甚至还要承担员工因此蒙受的损失。《中华人民共和国
劳动法
》第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁...
对于从事高温高压特殊工作三班倒的工人
提前退休
,或待岗休养
劳动法
...
答:
《
劳动合同法
》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员式交纳各项社会保险。用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资...
...
劳动法
有规定吗单位环境改善没有喷漆有毒有害工种不能办
提前退休
答:
国家
劳动
总局关于化学工业有毒有害作业
提前退休
工种的复函(〔78〕劳护字第36号)化学工业部:1978年10月6日〔78〕化劳字第738号来文收悉。我们同意你部提出的“化学工业有毒有害作业工种范围表”中所列的工种列为提前退休工种试行。凡是直接从事上述各类工作的工人,退休时,可以按照《国务院关于工人...
50周岁单位强制解除
劳动
合同
答:
用人单位强制解除50岁员工劳动合同需要支付赔偿。在单位工作满十五年的,且距离法定退休年龄不足五年的。单位不得依照《中华人民共和国
劳动合同法
》第40条,第41条的规定解除劳动合同。劳动者
提前退休
不仅应当符合特定年龄、工龄及工种等条件,还应当自愿提前退休。现实生活中,用人单位出于用人成本或者性别方面...
瓦工属于繁重的体力
劳动
者吗,可以
提前退休
吗?
答:
瓦工如果是散工那属于自由择业的。,没有
提前退休
这个说法。男60和女50正常退休。如果受聘于企业的,是企业职工,符合
劳动法
规定可以提前退休。
到了
退休
年龄是自己办退休还是单位办?
答:
如果你有工作单位,就应该由用人单位办理
退休
手续。如果没有工作单位,是需要自己本人到社保局办理退休手续的。
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